impulsa formación

formación – mentoría
& training

Formación adaptada & personalizada para tu empresa de acuerdo al impulso necesario para el equipo.

Todo a través de un análisis de la situación actual y un enfoque estratégico hacia la situación deseada.

Metodología

  1. Método GTC | Formación de 2 horas
  2. Método Liderazgo Mental | Formación de 8 a 16 horas.
  3. Método PAM | Formación de 8 horas.
  4. Formación Personalizada | Según necesidades.

 

 

PROCESO DE CREACIÓN

“Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo. Si tienes un sueño, tienes que protegerlo. Las personas que no son capaces de hacer algo por ellos mismos, te dirán que tú tampoco puedes hacerlo. ¿Quieres algo? Ve por ello y punto”.      

Will Smith.

1 – COMPRENSIÓN

Cada empresa y cada situación es totalmente diferente. En esta fase comprendemos la situación actual y las causas de la situación. Y crearemos juntos el nuevo escenario a descubrir y las causas para crearlo.

2 – PRESENTACIÓN

Presentación de soluciones adaptadas a la empresa para llegar a la situación definida.

3 – CONFIRMACIÓN

Confirmación del proyecto definido y definición de plazos de acción. Comienza el nuevo camino. 

4 – IMPLANTACIÓN

Puesta en marcha de la nueva dirección definida en la empresa. Es la hora de la aportación, de las herramientas, de la planificación y de la acción.

5 – SEGUIMIENTO

Es momento de incorporar nuevos hábitos que se consoliden en la empresa. Y dar el paso hacia la evolución deseada para traspasar las barreras actuales que lo impiden. Seguimiento y medición para hacer perdurable en el tiempo el cambio.

Formación

Aplicación del nuevo conocimiento.

Tecnología

Medición y testeo de las nuevas herramientas de conocimiento aplicado.

Resultados

Análisis de resultados obtenidos para mantener, eliminar , explotar y modelar.

“El comportamiento humano deriva de tres fuentes principales: el deseo, la emoción y el conocimiento.”                                                   Platón.

¡Es AQUÍ Y ahora!

Debido a la incomprensión de como funcionan nuestros circuitos cerebrales, más del 90% de las personas son dominadas por sus emociones sin ser conscientes que la mayoría de las veces transforman su comportamiento.

En nuestra enseñanza obligatoria nos facilitaban conocimientos sobre el mundo. ¿Pero alguien nos ha facilitado cómo liderarnos a nosotros mismos?

 

¡Es ahora el momento de conocer como funciona el proceso mental y emocional para que junto a las nuevas acciones, tecnología y medición, nos impulse a liderar nuestro camino hacia la evolución de nuestra empresa y la consecución de nuevos resultados.

¿quieres probar una de nuestras formaciones?
¡UN PASO HOY, ES UN DESTINO DIFERENTE MAÑANA!

“Un cambio en la perspectiva de la situación, puede posicionarte al frente del impulso de tus resultados”. Marcos Rabasco.

DEJANOS TU MENSAJE Y EN MENOS DE 24 HORAS NOS PONDREMOS EN CONTACTO CONTIGO.